EEN GOED PROFIEL OP LINKEDIN
Geplaatst op 19 januari 2012 in de categorie artikel, coaching, website
Schrijven over jezelf is niet makkelijk voor de meeste mensen. Gelukkig heeft Linkedin een vast schema dat je moet invullen. Dat levert beperkingen op maar geeft ook houvast. En dankzij dat vaste schema van Linkedin kunnen alle profielen die erop staan (zeker 2 miljoen in Nederland) heel goed doorzocht worden. En wie zoekt… zal vinden. Na driekwart jaar trainingen geven aan mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan of zich zelfstandig willen vestigen, kom ik tot 18 tips:
- Ondertitel
De ondertitel bij je naam is je belangrijkste claim. Dit is waarop je gevonden wilt worden. Wat hier staat is het eerste dat een ander over je te weten komt en dat hem doet besluiten je profiel wel of niet verder te bekijken. - Specifiek
Maak deze claim zo specifiek mogelijk. Als je containerbegrippen nodig hebt zoals ‘bestuurder’, of ‘management consultant’ probeer dan verder in te zoomen. Ben je misschien een lokaal bestuurder? Of een een bestuurder in de zorg? - Zakelijke termen
Gebruik zakelijke termen om je zelf te beschrijven. Persoonlijke kwalificaties als ‘integer’, of ‘menselijk’ zijn niet zomaar geloofwaardig. Laat liever de feiten spreken of zoals een Amerikaan het zegt: Show, don’t tell. - Trefwoorden
Maak een lijst met alle voor jou relevante trefwoorden. Denk hierbij aan de branche(s), opleiding, geografisch werkterrein, ervaring in jaren, onderwerpen waar je (meer dan anderen) verstand van hebt, specifieke ervaringen per baan in het verleden. - Details
Geef bij ‘current’ en ‘past’ per functie details die relevant zijn voor je claim. Ben je goed in veranderingsprocessen, beschrijf dan kort de trajecten die je hebt gedaan. Gebruik de trefwoorden van punt 4. - Summary
De summary wordt goed gelezen: waar sta je voor, welke ontwikkelingen vind je belangrijk? Verwerk ook hier de trefwoorden. Je kunt ook een blokje toevoegen waar je de engelstalige alternatieven voor de trefwoorden neerzet. - Scanbaar
Lange tekst is niet per se slecht maar een hermetisch blok wel. Houd de tekst scanbaar door middel van witregels en bullets. - Verzorgd
Vermijd fouten en slordigheden. Laat een ander de tekst nakijken. - Foto
Neem een foto waarop je in de camera kijkt. Laat zeilboten, honden en kinderen achterwege. Hobbies en andere persoonlijke zaken kun je bij Interests invullen. - Skills
Voeg skills toe (nieuwe feature) want dat zijn zoekwoorden binnen Linkedin. - Urls
Geef de url van relevante websites. (Bij edit profile, gebruik optie ‘other’) - Public Profile
Pas je ‘public profile’ aan door op edit te klikken en kies dan rechts de optie ‘customize your public profile’. - Connections
Doe niet te moeilijk als mensen willen connecten, je netwerknest raakt echt niet meteen bevuild. Je kunt eventueel mensen verwijderen zonder dat ze daar bericht over krijgen. En bedenk dat hoe groter het aantal connecties, hoe verder je zelf het net kunt uitgooien als je wilt weten of je in een bepaalde organisatie iemand kent. Zorg wel dat je vooral uitbreidt in de richting waarin je je wilt ontwikkelen. - Groups
Neem deel aan Groups. Als lid van een group kun je meteen met iedereen in die groep ‘connecten’, het logo van de group kan de indruk die je wilt wekken versterken. Je kunt ook de volgorde van groepen zelf bepalen. Op sommige groups worden bovendien aardige discussies gevoerd. - Helpcenter
Ga naar Helpcenter (onderaan de pagina) als je ergens niet uitkomt, dat werkt tegenwoordig prima. - Status Updates
Gebruik status updates als je je netwerk wilt informeren of wilt betrekken bij wat je doet. Goede status updates versterken je claim, slechte updates verwarren het beeld. - Activity Broadcasts
Als je tijdelijk veel aan je profiel zit te rommelen, ga dan bij settings naar de optie ‘turn on/off your activity broadcasts’. - Keep it simple
Maak het jezelf niet te ingewikkeld, zeker als je in een overgangssituatie zit. Je moet ergens beginnen en je kunt een profiel ook weer aanpassen als er een nieuwe situatie is ontstaan.
| 
